| početna |
| u pripremi |
| javite se... |
|
||
Markus Bakingem,
Kurt Kofman |
||
|
|
||
 |
|
prevela:
Jelena Komneniä
|
|
||
|
Najbolji menadžeri na svetu nemaju mnogo toga zajedničkog. Razlikuju se po polu, rasi, godinama. Koriste veliki broj različitih stilova, i koncentrisani su na različite ciljeve. Ali uprkos međusobnim razlikama, jedno im je zajedničko: pre nego što urade bilo šta drugo, oni prekrše sva pravila uobičajene prakse. Oni ne veruju da čovek može da postigne sve što zamisli. Ne pokušavaju da pomognu svojim ljudima da prevaziđu sopstvene slabosti. Oni uporno zanemaruju Zlatno Pravilo. I, da - imaju svoje miljenike među zaposle da opiše sebe. Ova knjiga će Vam pokazati njihov način razmišljanja kako bi objasnila zašto su srušili Zlatna Pravila uobičajene prakse, i neke nove istine postavili na njeno mesto. |
||
|
Markus Bakingem je glavni nosilac dvadesetogišnjih napora organizacije Galup da utvrdi ključne karakteristike dobrih menadžera i dobrih radnih okruženja. Takođe predaje na Galupovom Institutu za liderstvo. Kurt Kofman je jedan od lidera u okviru Galupove Prakse menadžmenta radnog okruženja. Redovni je konsultant za pitanja izgradnje produktivnih radnih okruženja, usmerenih na klijente. |
||
objavljeno